Die Aufrüstung auf LED-Beleuchtung halbiert normalerweise Ihre Beleuchtungsrechnung.
Wenn Sie gleichzeitig Lichtsteuerungen installieren (Anwesenheitssensoren usw.), können Sie die Betriebskosten um etwa 70 Prozent senken, insbesondere wenn Ihr halbes Büro leer ist, aber alle Lichter an sind.
Spirit Energy hat diese Woche einen Online-LED-Beleuchtungsrechner gestartet, mit dem Sie sehr schnell sehen können, wie viel Energie und Geld Sie sparen könnten und wie lange es dauern würde, bis sich ein Beleuchtungs-Upgrade amortisiert.
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Wo liegen die einfachen Gewinne für Ihr Unternehmen?
Die größten Einsparmöglichkeiten bei der „Beleuchtung“ für die meisten Unternehmen sind folgende:
1. Leuchtstoffröhren ersetzen (typisch in Büros, Werkstätten, Lagern)
Das Ersetzen von 4-Fuß-, 5-Fuß- oder 6-Fuß-Standardröhren durch LED-Röhren spart mindestens 50 Prozent der Betriebskosten. Es reduziert auch die Wartungskosten, da LED-Röhren eine längere Lebensdauer als Leuchtstoffröhren haben. Lange Rohre gibt es in Einzelfittings und Doppelfittings.
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| Vorher (fluoreszierend 58W) | Nachher (LED 22W) |
Die Röhren können als 4er-Set in 600 mm x 600 mm Deckenplatten oder 1200 mm x 600 mm Deckenplatten untergebracht werden. Sie können das ganze Los durch LED-Panels ersetzen:
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| Vorher (4 x Röhren 72W) | Nachher (LED-Panel, 30-40 W) |
2. Ersetzen Sie 400-W- oder 250-W-Metallhalogenidlampen (typisch in Lagern)
Wenn Sie ein Lager oder eine Werkstatt mit hohen Decken betreiben, sind Sie vielleicht mit Metallhalogenid-Hochregalen vertraut, die normalerweise eine 400-W- oder 250-W-Glühbirne verwenden. Sie können 40 bis 60 Prozent der Betriebskosten sparen, indem Sie sie durch LED-„Maislampen“ ersetzen. Und Sie müssen nicht ständig die Scherenhebebühne mieten, um die Glühbirnen auszutauschen - die typische Lebensdauer einer Maislampe beträgt 50,000 Stunden gegenüber 20,000 Stunden.
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| Vorher: Metallhalogen-Hallenstrahler (400 W) | Nachher: LED-Maislampe (80 W - 150 W) |
3. Schalten Sie die Lichter aus, wenn sie nicht benötigt werden (und verteilen Sie die Beleuchtung in Zonen).
Die Etablierung einer Kultur, das Licht auszuschalten, wenn es nicht benötigt wird, ist ein guter Ausgangspunkt. Aber Sie müssen sich nicht auf das Engagement der Mitarbeiter verlassen, um die Rechnungen niedrig zu halten. Zwei einfache Gewinne sind:
Installation von Anwesenheitssensoren;
Zonierung der Beleuchtung.
Anwesenheitssensoren
Es gibt zwei Arten: Abwesenheitsmelder und Anwesenheitsmelder.
Abwesenheitserkennung
Beim Betreten des Raumes schaltet die Person wie gewohnt das Licht ein, beim Verlassen schaltet der Melder die Beleuchtung nach Ablauf der eingestellten Zeit automatisch aus. Das Licht kann auch manuell ausgeschaltet werden.
Präsenzerkennung
Der Präsenzmelder schaltet die Beleuchtung automatisch ein, wenn eine Person den Raum betritt, und schaltet die Beleuchtung automatisch aus, wenn nach Ablauf der eingestellten Zeit keine Bewegung erkannt wird.
