Erstellen einer Kombination verschiedener Beleuchtungsarten
Um eine angemessene Beleuchtung in einem bestimmten Raum zu gewährleisten, empfehlen wir Ihnen, in zwei Arten von Beleuchtung zu investieren:
Erstens ein Gesamtsystem, das eine konsistente und gleichmäßig verteilte Leuchtkraft liefert
zweitens individuelle Lichtpunkte, die jeder Arbeitszone zugeordnet sind
Erfahren Sie mehr über grundlegende Beleuchtungsarten.
Bei der Beleuchtung von Büroräumen empfiehlt sich sowohl eine breitflächige als auch eine punktuelle Beleuchtung. Einerseits verhindert eine allumfassende Bürobeleuchtung eine Blendwirkung. Andererseits wird eine lokalisierte Beleuchtung einen bestimmten Bereich genauer beleuchten.
Um dies zu erreichen, würde die optimale Kombination verschiedene Arten von Beleuchtungssystemen zusammenbringen. Dazu können Deckenleuchten, Wandleuchten und Schienenleuchten, Stehlampen, traditionelle Einbauleuchten oder Downlights sowie Schreibtischlampen gehören.
Schließlich können Sie durch den Einsatz von Bürobeleuchtungsmanagementsystemen Energie sparen, wenn Sie Ihre Beleuchtung ein- und ausschalten und die Beleuchtungsstärke bei Bedarf anpassen.
Lichttechnische Besonderheiten berücksichtigen
Die von Ihnen gewählten Beleuchtungslösungen sollten eine ausreichende Leuchtkraft, Lichtverteilung und Intensität liefern, um eine angepasste und arbeitsfördernde Umgebung zu schaffen. Diese Umgebung sollte keine Beschwerden für die Augen verursachen.
Beleuchtungsstärken
Die für einen Arbeitsplatz mit Computern erforderliche durchschnittliche Beleuchtungsstärke sollte mindestens 500 Lux betragen. Je komplexer die Sehaufgabe wird, desto höher sollte die Beleuchtungsstärke sein. Erfahren Sie, wie Sie Lichtstärken messen können.
Farbe
Sowohl der Farbwiedergabeindex (CRI) als auch die Farbtemperatur spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Für die Beleuchtung von Bürogebäuden wird ein CRI von mehr als 70 (auf einer Skala von 0 bis 100) empfohlen.
Lichtleistung
Schließlich variiert die erforderliche Lichtleistung je nach Aufgabe. Im Durchschnitt erfordern Büroaufgaben eine Lichtleistung, die zwischen 300 und 1,000 Lumen variiert. Die für Aufgaben erforderliche visuelle Genauigkeit sollte die Lichtabgabe lenken.
Weitere Tipps und Tricks zur Verbesserung Ihrer Konzentration am Arbeitsplatz durch Beleuchtung finden Sie in unserem Artikel „Beleuchtung und Konzentration“ in unserem Blog.
Bewerten Sie den Beleuchtungsbedarf in jeder Zone
Es ist wichtig, jeden Arbeitsbereich strategisch zu beleuchten, anstatt den gesamten Büroraum mit einem allumfassenden Beleuchtungssystem zu beleuchten. Jeder Arbeitsbereich muss bewertet werden, um die Beleuchtungsbedürfnisse der Arbeiter basierend auf den Eigenschaften jedes Raums zu erfüllen.
Empfangsbereich
Der Empfangsbereich ist der erste Kontaktbereich mit Kunden und Lieferanten. Die Beleuchtung in dieser Zone muss einladend und angemessen sein. Eine Kombination aus Lampen und natürlichem Licht, wenn möglich, kann dazu beitragen, einen warmen Effekt zu erzeugen und dennoch jederzeit eine angemessene Beleuchtung zu gewährleisten.
Offenes Konzept Büroflächen
Großraumbüros erfordern einen flexibleren Umgang mit der Beleuchtung: Es soll keine Blendwirkung geben und Beleuchtungsanlagen von mindestens 500 Lux sollen angenehm fürs Auge sein. Fotosensoren und Bewegungssensoren können auch installiert werden, um die Beleuchtung an den Fußgängerverkehr sowie an das vorhandene natürliche Licht im Raum anzupassen.
Konferenzräume und geschlossene Büroräume
Auch hier haben wir eine Kombination aus 500-lux all-inclusive sowie individuellen Beleuchtungssystemen, die dem Wohlbefinden der Mitarbeiter dienen. Um dies zu erreichen, können Sie die Installation von Aufhängevorrichtungen und Wandpaketen in Betracht ziehen.
Flure
Da Menschen nicht in Fluren arbeiten, warum entscheiden Sie sich in diesen Räumen nicht für zuverlässige und wirtschaftliche Beleuchtungslösungen? Sie müssen jedoch alle Regeln und Richtlinien einhalten, die eine sichere Beleuchtung regeln. So können Ihre Mitarbeiter jederzeit bequem und sicher kommen und gehen.
